Μια από τις σημαντικότερες δραστηριότητες του νεοσύστατου Εργαστηρίου Οργανωσιακής Συμπεριφοράς και Ηγεσίας (CROB-L) του τμήματος Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών (http://crob.dmst.aueb.gr/) είναι η διεξαγωγή επιστημονικών ερευνών. Για τον λόγο αυτό ζητάμε την συμμετοχή σας (σε μία ή περισσότερες) από τις ακόλουθες έρευνες:
- Αν ψάχνετε ενεργά για εργασία αυτή την περίοδο δείτε την ακόλουθη έρευνα: http://bit.ly/C3wFb
- Αν απλώς έχετε μια (ή περισσότερες) εμπειρίες ως υποψήφιος (στην διάρκεια των 3 τελευταίων μηνών τουλάχιστον) σε μια τουλάχιστον συνέντευξη επιλογής (είτε εργάζεστε είτε όχι): http://bit.ly/cXuqh
- Αν απλώς εργάζεστε και σας ενδιαφέρει η μελέτη της σχέσης ανάμεσα σε φαινόμενα της θετικής οργανωσιακής συμπεριφοράς (εργασιακή δέσμευση, flow, ψυχολογικό κεφάλαιο) και στα ατομικά χαρακτηριστικά προσωπικότητας: http://bit.ly/pY2Jc
- Τέλος, αν σας ενδιαφέρει η σχέση της θετικής οργανωσιακής συμπεριφοράς και του work-life balance: http://bit.ly/1xUMcL
Υπενθυμίζεται ότι μόνο μέσα από την διεξαγωγή τέτοιου είδους επιστημονικών ερευνών θα μπορέσουμε να προάγουμε την επιστημονική έρευνα στα αντικείμενα μας και στην Ελλάδα.
Με εκτίμηση
Ιωάννης Νικολάου
No comments:
Post a Comment