Δημιουργικότητα και καινοτομία σε ομάδες εργασίες

Το Εργαστήριο Οργανωσιακής Συμπεριφοράς και Ηγεσίας του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών σας προσκαλεί να συμμετάσχετε σε επιστημονική έρευνα που διεξάγεται υπό την αιγίδα του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών.
Στόχος της έρευνας είναι η διερεύνηση του τρόπου που οι ομάδες εργάζονται αποτελεσματικά μέσα σε μια επιχείρηση και των συνθηκών που επιτρέπουν στις ομάδες να παράγουν καινοτόμες ιδέες. Η καινοτομία, απαραίτητο συστατικό για την επιτυχία μιας επιχείρησης, αναφέρεται στην σκόπιμη εισαγωγή και εφαρμογή μέσα σε ένα επάγγελμα, σε μια ομάδα, ή σε μια επιχείρηση ιδεών, μεθόδων, προϊόντων, ή διαδικασιών, που είναι καινούργια για το επάγγελμα, την ομάδα ή την επιχείρηση, και έχουν σχεδιαστεί προκειμένου να ωφελήσουν το επάγγελμα, την ομάδα ή την επιχείρηση.

Περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να βρείτε εδώ.

CROB-L at the Academy of Management Conference

Μέλη του CROB-L θα παραβρεθούν και θα παρουσιάσουν για άλλη μια φορά εργασίες τους στο μεγαλύτερο επιστημονικό συνέδριο στο χώρο της Διοίκησης Επιχειρήσεων στον κόσμο, το Academy of Management Conference, το οποίο διεξάγεται 7-11 Αυγούστου 2009 στο Σικάγο, ΗΠΑ. Στο συνέδριο φέτος συμμετέχουν πάνω από 8000 συμμετέχοντες από 75 χώρες.

Μεγάλη επιτυχία για το εργαστήριο αποτελεί το γεγονός ότι το άρθρο των Kostopoulos, K., & Bozionelos, N., & Prastakos, G. (2009). "Team learning activities and team effectiveness: The role of psychological safety and task conflict" επιλέχθηκε μεταξύ των κορυφαίων άρθρων (best papers) που θα παρουσιαστούν. Η επιλογή βασίζεται σε διαγωνισμό δύο "γύρων" μέσω των οποίων επιλέγονται μόνο τα κορυφαία (μεθοδολογικά και από άποψης συμβολής στη γνώση) από τα περίπου 1,500 εξαίρετης ποιότητας άρθρων που έγιναν αποδεκτά και θα παρουσιαστούν στο Συνέδριο.

Επίσης, θα παρουσιαστούν οι ακόλουθες εργασίες:

• Power J.L., Brotheridge, C.M., Bozionelos, N. et al. (2009). How Acceptable is Bullying? Cultural Explanations for Trends in 15 Countries. Annual Meeting of the Academy of Management, Chicago, USA.
• Bozionelos, N., Joshi, S. & Redman, T. (2009). Mentor Support: How it Benefits Emotion Workers and Their Employers. Annual Meeting of the Academy of Management, Chicago, USA.
• Tomprou, M., Nikolaou, I. & Bourantas, D. (2009). Psychological Contract Creation of Newcomers: A Diary Study exploring the Role of Social Influence. Annual Meeting of the Academy of Management, Chicago, USA.